A diretoria do SINTE-RN esteve reunida nos 2 e 3 de fevereiro para fazer o planejamento estratégico do Sindicato. Além da ação permanente das campanhas salariais para 2010, nos municípios e no Estado, foram eleitas prioridades quanto a interiorização do SINTE-RN, formação, e cultura e lazer.
Com relação à campanha salarial 2010 no Estado foram eleitos três eixos: Implementação do piso salarial, correção do salário dos aposentados e o Plano de Carreira dos funcionários. “Essa será a centralidade da luta embora estejamos antenados para as promoções, atrasos questão funcionais, saúde do trabalhador, licenças gestante de 6 meses, carteira funcional, licenças para cursos, licenças prêmio, aposentadorias entre outros” relata a coordenadora do SINTE-RN, Fátima Cardoso.
No município do Natal, a estratégia de campanha salarial será de resgatar os atrasados e rever a reposição salarial. Nos demais municípios a implementação do piso salarial e Planos de Carreira, isso face a desestruturação da carreira em todo Estado.
Fonte: Portal do SINTE-RN
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